企業志工
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- 資料來源:高雄捷運
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企業志工是實行社會責任的方式之一,越來越多企業在發展趨於穩定之後,陸續運用本身資源,在各種不同專長領域中,帶領員工投身公益回饋社會,高雄捷運是高雄在地企業,為高雄這個城市作出貢獻,打造幸福高雄,一直是高雄捷運公司的使命,也希望藉由成立企業志工,凝聚同仁團隊精神和默契,並鼓勵員工參與志願服務,讓志願服務的精神內化成企業核心文化,同時企業文化與公益形象結合,展現出公司友善形象,期能吸引更多優秀的人才加入高雄捷運服務的行列。
高雄捷運公司依志願服務法規定,於102年向高雄市捷運工程局報備成立高雄捷運企業志工隊,目前推動方向以弱勢關懷陪伴及環境保護為主,未來將朝更多社會服務關懷面向發展,持續辦理不同公益活動,將回饋社會的理念持續推展下去。
公司經營階層全力支持推展企業志工業務,企業志工活動推展已列為公司發展績效指標,每年編列預算支應相關費用,且給公假鼓勵同仁踴躍出席公司辦理之企業志工活動,並不定期於員工慶生會上公開獎勵優良企業志工同仁。
高雄捷運企業志工先以弱勢關懷為活動主軸,所有志工秉著感同身受的精神,發自內心關懷陪伴,曾有一位企業志工於活動中陪伴的身障朋友身體不適,除耐心照顧協助處理其排泄物,並將自已備用衣物借給對方,企業志工陪伴幼童時,亦視為自己的小孩般關愛照護,讓孩童充分感受被呵護的幸福感,活動結束時都依依不捨。
企業志工活動均依服務對象設計不同服務內容,例如育幼院童,活動安排企業志工同仁陪伴打桌球或撞球,希望院童藉由同仁陪伴運動得到溫暖且正當消耗體力,學齡前慢飛天使則安排手做泡棉貼,可強化發展遲緩孩童手部觸覺,少接觸公共運輸的身心障礙成年大朋友,則體驗搭乘捷運的便捷及舒適以及至遊樂園遊玩,希望他們能敞開心胸慢慢踏入人群。