企業志工
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- 資料來源：高雄捷運
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企業志工是實行社會責任的方式之一，越來越多企業在發展趨於穩定之後，陸續運用本身資源，在各種不同專長領域中，帶領員工投身公益回饋社會，高雄捷運是高雄在地企業，為高雄這個城市作出貢獻，打造幸福高雄，一直是高雄捷運公司的使命，也希望藉由成立企業志工，凝聚同仁團隊精神和默契，並鼓勵員工參與志願服務，讓志願服務的精神內化成企業核心文化，同時企業文化與公益形象結合，展現出公司友善形象，期能吸引更多優秀的人才加入高雄捷運服務的行列。
高雄捷運公司依志願服務法規定，於102年向高雄市捷運工程局報備成立高雄捷運企業志工隊，目前推動方向以弱勢關懷陪伴及環境保護為主，未來將朝更多社會服務關懷面向發展，持續辦理不同公益活動，將回饋社會的理念持續推展下去。
公司經營階層全力支持推展企業志工業務，企業志工活動推展已列為公司發展績效指標，每年編列預算支應相關費用，且給公假鼓勵同仁踴躍出席公司辦理之企業志工活動，並不定期於員工慶生會上公開獎勵優良企業志工同仁。
高雄捷運企業志工先以弱勢關懷為活動主軸，所有志工秉著感同身受的精神，發自內心關懷陪伴，曾有一位企業志工於活動中陪伴的身障朋友身體不適，除耐心照顧協助處理其排泄物，並將自已備用衣物借給對方，企業志工陪伴幼童時，亦視為自己的小孩般關愛照護，讓孩童充分感受被呵護的幸福感，活動結束時都依依不捨。
企業志工活動均依服務對象設計不同服務內容，例如育幼院童，活動安排企業志工同仁陪伴打桌球或撞球，希望院童藉由同仁陪伴運動得到溫暖且正當消耗體力，學齡前慢飛天使則安排手做泡棉貼，可強化發展遲緩孩童手部觸覺，少接觸公共運輸的身心障礙成年大朋友，則體驗搭乘捷運的便捷及舒適以及至遊樂園遊玩，希望他們能敞開心胸慢慢踏入人群。