薪資福利 - 高雄捷運股份有限公司

(一) 招募流程

1. 投遞履歷：請至104人力銀行或1111人力銀行投遞履歷。
2. 履歷篩選：篩選學經歷符合者，通知筆試及(或)面試。
3. 筆試：依不同職務類別進行相關科目筆試。
4. 面試：依不同職務由相關單位主管進行面談，部分職務需進行相關測驗。
5. 結果通知：筆試或面試結果以E-MAIL或電話通知。
6. 身體檢查：甄選合格人員於報到前需進行體格檢查。
7. 新人報到：準備相關資料加入高捷團隊。

(二) 體檢說明

公司為大眾運輸業，為保障旅客安全，新進同仁需符合相關體格標準，行車人員更需符合「高雄市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則」（請參閱附件檔）及「高雄捷運股份有限公司行車人員技能體格檢查實施作業規定」，有下列情形之ㄧ者，為體格檢查不合格，不得擔任行車人員：

• 聽力：不用助聽器收聽五百、一千及二千赫頻率之信號，任一耳聽力平均在四十分貝以上。
• 視力：辨色力異常（含色盲及色弱皆屬不合格），斜視、夜盲症等重症眼疾，或兩眼矯正視力未達0.8。
• 慢性酒精中毒。
• 法定傳染病須隔離治療。
• 語言、知覺、運動或智能等機能障礙、精神異常或癲癇等發作性神經系統疾病。
• 平衡機能障礙。
• 肺結核病。但已鈣化或纖維化，無傳染之虞者，不在此限。
• 藥物依賴或成癮，有妨礙工作之虞。
• 發育不全或骨骼肌肉畸形，有妨礙工作之虞。
• 高血壓或患有冠狀動脈疾病，有妨礙工作之虞。
• 患有其他經衛生署依全民健康保險法第三十六條第二項所公告之重大傷病，有妨礙工作之虞。

(三) 職缺查詢與應徵

目前出缺職務請至104人力銀行或1111人力銀行查詢，歡迎加入本公司工作行列，並請填寫履歷資料。